Comme dans tout système de protection sociale, la sécurité sociale est l’un des piliers fondamentaux. En Andorre, cette mission est assurée par la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS), l’organisme chargé de gérer les cotisations, les prestations de santé et de retraite, l’incapacité temporaire, la maternité et d’autres couvertures sociales.
Qu’est-ce que la CASS?
La Caisse Andorrane de Sécurité Sociale est l’organisme public responsable de l’administration du système de sécurité sociale de la Principauté d’Andorre. Parmi ses principales fonctions figurent:
- La collecte des cotisations sociales
- La gestion des prestations de santé
- L’administration des pensions de retraite
- La couverture en cas d’incapacité de travail, de maternité et d’accidents
- Le contrôle du respect des obligations en matière de sécurité sociale
La CASS fonctionne sous la législation andorrane de sécurité sociale et est obligatoire pour la plupart des personnes exerçant une activité professionnelle ou économique dans le pays.
Cotisations 2026
Cette année, le Conseil des ministres a approuvé par décret la fixation des nouveaux taux de cotisation de la CASS, dans le but de garantir l’équilibre entre la durabilité du système de santé et son accessibilité.
Il est important de noter que la CASS est structurée en deux branches:
- Branche générale : soins de santé, arrêts maladie, maternité, etc.
- Branche retraite : pensions de retraite et d’invalidité
Les tableaux suivants présentent les nouveaux taux applicables à tous les cas:
Salariés
Concept | Salarié | Employeur | Total |
|---|---|---|---|
Branche générale | 3% | 7% | 10% |
Branche retraite | 3,5% | 8,5% | 12% |
Total CASS | 6,5% | 15,5% | 22% |
L’employeur verse chaque mois à la CASS à la fois sa contribution et la part correspondant au salarié.
Travailleurs indépendants (auto-entrepreneurs)
Les travailleurs indépendants supportent l’intégralité de la cotisation, soit 22% de la base de cotisation, répartie comme suit:
Concept | Pourcentage |
|---|---|
Branche générale | 10% |
Branche retraite | 12% |
Total CASS | 22% |
La cotisation est calculée sur une base liée au salaire global mensuel moyen, qui pour 2026 est de 2.672,52 €.
Cotisations mensuelles indicatives pour les indépendants (2026)
Tranche | Base de cotisation | Cotisation mensuelle |
|---|---|---|
25% | 668,13 € | 146,99 € |
50% | 1.336,26 € | 293,98 € |
62,5% | 1.670,33 € | 367,47 € |
75% | 2.004,39 € | 440,97 € |
100% | 2.672,52 € | 587,95 € |
125% | 3.340,65 € | 734,94 € |
137,5% | 3.674,72 € | 808,44 € |
Les différentes tranches s’appliquent en fonction des revenus et de la nature de l’activité exercée.
Pensionnés et autres régimes spéciaux
Concernant les pensionnés, les personnes percevant une pension de retraite de la CASS ne paient pas de cotisation ordinaire comme les salariés ou les indépendants. Leur couverture santé et les prestations associées découlent de leur statut de pensionné.
Par ailleurs, les assurés volontaires paient une cotisation de 20% (8% branche générale + 12% retraite) sur le salaire global mensuel moyen.
Le lien suivant permet de consulter les conditions de tous les régimes spéciaux.
Comment s’affilier à la CASS?
L’affiliation à la CASS est obligatoire dès le début de toute activité professionnelle ou économique. Le processus général est le suivant:
- Demander l’inscription en tant que salarié ou travailleur indépendant
- Fournir les documents justificatifs de l’activité
- Obtenir un numéro d’affiliation à la CASS
- Commencer à cotiser dans les délais établis
Pour les travailleurs indépendants, l’obligation de cotiser débute dès le commencement de l’activité et se poursuit tant que celle-ci est active. Les paiements sont effectués mensuellement.
De plus, de nombreuses démarches peuvent être réalisées en ligne via un certificat électronique ou les services numériques proposés par la CASS.
Lien officiel
Pour consulter des informations actualisées sur les affiliations, les cotisations, les prestations et les démarches, il est recommandé de se rendre sur le site officiel de la CASS, accessible en cliquant ici.
